Zdobądź Umowę po Rozmowie Kwalifikacyjnej
Unikaj typowych błędów i nawiąż równorzędną rozmowę z pracodawcą
Uzyskaj dostęp do 4 gratisowych lekcji video podając poniżej Twojego maila oraz imię.
Twoje dane są u nas bezpieczne, służą tylko do komunikacji z Tobą. Przesyłając formularz zgadzasz się na przetwarzanie danych przez Akademię Rekrutacji
Opinie i sukcesy
Byłem dzisiaj na rozmowie i muszę przyznać jedną rzecz: Byłem lepiej przygotowany niż osoba mnie rekrutująca. Pana szkolenia są niesamowite.
Skorzystałam ze wskazówek dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej, jestem po 4 rozmowach w firmie, na której mi zależało i ... dostałam pracę na moich warunkach 🙂
Trochę śmiesznie wyglądało podczas rozmowy - zostałem poproszony o powiedzenie czegoś. Zagiąć się nie dałem 😉 Wszystko miałem w CV zabranym ze sobą.
Pierwszy raz odbyło się to w takim tempie. We wtorek na rozmowie usłyszałem "do piątku podejmiemy decyzję". Czekałem ... 1 dzień.
W trakcie rozmowy miałem poczucie pełnej kontroli - wiedziałem o co jestem pytany, co pracodawca chce wiedzieć i jak mam skonstruować odpowiedź.
Rozmowa odbyła się 17-stego. I 18-stego już miałam telefon że zapraszają w celu podpisania umowy pod poniedziałku 🙂 Rozmowa była wspaniała!!!!
Co zawierają gratisowe lekcje video?
Lekcja #1
Od czego zależy poziom Twojej pewności siebie na rozmowach kwalifikacyjnych? Na pewno nie od ćwiczenia scenek rozmów.
Lekcja #2
Co możesz przygotować przed rozmowami kwalifikacyjnymi, aby nie popełniać najczęstszych błędów kandydatów?
Lekcja #3
Rozwiniesz skrzydła jak zmienisz sposób myślenia nt. współpracy z firmami. Od czego zależą zdrowe relacje z pracodawcami?
Lekcja #4
Jak zebrać i usystematyzować informacje do rozmów kwalifikacyjnych, aby mieć poczucie pełnej kontroli w ich trakcie?
Przygotowanie do rozmów - instrukcje
Z gratisowej Lekcji #4 dowiesz się co zawiera pełna wersja szkolenia
- Jacy kandydaci najszybciej zdobywają pracę?
- Jak odpowiadać na „trudne pytania”
- Jak negocjować wynagrodzenie?
- Jak utrzymać pewność siebie na rozmowach?
- Co sprawia że rozmowa jest „partnerska” zamiast być „petencką”?
- Jak uzasadniać pracodawcom, że będzie im się opłacało zatrudnić Ciebie?
- Plan działania – krok-po-kroku
Obejrzyj 4 lekcje video, przyspiesz zdobywanie umowy po rozmowach
Co wpływa na powodzenie rozmów?
Czy będzie się opłacało Ciebie zatrudnić?
Każdy Twój potencjalny szef ma do zrealizowania jakiś wynik – ilościowy albo jakościowy, który oznacza dla firmy pieniądze.
Jeżeli umiesz na rozmowie argumentować, że można powierzyć Ci odpowiedzialność za Twoją część zadań, bez pilnowania, sprawdzania lub przesadnego motywowania – jesteś kandydatem bliskim ideałowi.
Czy umiesz być partnerem w biznesie?
Najchętniej zatrudniani są kandydaci, którzy widzą więcej niż „własne biurko”. Umieją dostrzec okazje do usprawnień lub do eliminacji błędów w firmie, dzięki czemu firma ma większe zyski lub oszczędności lub ma mniejsze straty i reklamacje.
Zabierz narzędzia na rozmowę kwalifikacyjną
Zachowasz pewność siebie oraz nigdy się nie pomylisz, mając najważniejsze argumenty na piśmie.
Pamięć bywa zawodna, zwłaszcza w stresujących sytuacjach. Korzystając z CV jak z narzędzia razem z inną dokumentacją – zagwarantujesz sobie najlepszą prezencję, przedstawisz propozycję udanej współpracy.
Jeden krok dzieli Ciebie od utrzymania pewności siebie na rozmowach
Tomasz Rudnik
Lat 42. Trener z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym. Autor szkoleń pomagających kandydatom w zdobyciu nowej pracy.
Doświadczenie korporacyjne zdobywał w Polsce i USA, m.in. w TVN, Idea Centertel (obecnie Orange), Newell Rubbermaid, Citi Handlowy, Pramerica Financial, a doświadczenie headhunterskie w Polsce i w Emiratach Arabskich: w Antal International, Darwin Rhodes oraz KPMG Executive Search & selection.
W 2012 roku założył Akademię Rekrutacji – projekt uczący kandydatów skuteczności na rynku pracy
„Game changerem” który daje kandydatom wysoką skuteczność jest oparcie wiedzy szkoleniowej o ekonomię rynku pracy, nauczenie kandydatów jak rozmawiać z pracodawcami językiem finansów.1
